기업문화형성의영향요소
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작성일 22-12-31 16:08
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기업文化(culture) 형성에 작용하는 중요한 외적 環境요소와 기업체 내적 요소들을 설명(說明)한다. 이와 같이 사회와 산업은 기업체의 상위시스템(superordinate systems)이고, 따라서 기업文化(culture) 의 형성은 이들 상위시스템으로부터 많은 influence을 받는다.
1. 외부環境적 influence요소
시스템관점에서 볼 때, 기업체는 사회의 한 부분일 뿐만 아니라 업종과 관련된 산업의 한 부분이다.
기업문화형성의영향요소
레포트/경영경제
기업문화형성의영향요소
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기업文化(culture) 형성의 influence요소
목차
* 기업文化(culture) 형성의 influence요소
Ⅰ. 외부環境적 influence요소
1. 사회文化(culture)
2. 산업文化(culture)
Ⅱ. 기업체의 내적 influence요소
1. foundation자와 核心인물의 역할
2. 기술과 인적자원
3. 제품의 수명주기
* 기업文化(culture) 형성의 influence요소
기업체는 사회와 산업의 한 부분으로서 이들 외적 環境으로부터 많은 influence을 받는다.
그 반면에, 미국사회의 개인주의와 인권존중 그리고 자유경쟁을 중요시하는 전통적인 가치관은 미국기업의 능력주의와 성취지향성 그리고 성과에 의한 보상제도에 직접적으로 반영되고 있따
그리고 사회조직구조에 있어서도 특히 정치 · 경제단체와 교육기관의 역할이 기업文化(culture) 형성에 큰 influence을 주고 있는 것을 볼 수 있따 日本 의 전통적으로 계획적이고 보호적인 경제정책과 미국의 자유경쟁적이고 개방적인 경제 정책은 서로 대조적인 것은 물론, 日本 과 미국기업의 strategy계획…(To be continued )
기업문화형성의영향요소
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다.
(1) 사회文化(culture)
사회文化(culture) 가 사회구성원과 집단 그리고 각종 조직체의 행동에 influence을 준다는 것은 설명(說明)할 필요가 없다. 사회文化(culture) 와 기업文化(culture) 간의 관계는 비교文化(culture) 관점에서 사회의 구조적 · 제도적(institutional) 측면과 사회文化(culture) 적 가치(cultural value)를 중심으로 많이 연구되어 왔다(Hofstede, 1980; Ronen, 1986).
근래에는 특히 日本 과 미국의 사회文化(culture) 적 비교연구가 이들 나라의 기업文化(culture) 를 이해하는데 많은 도움을 주고 있따 즉, 日本 사회의 전통적인 집단주의와 옛날 봉건사
회의 역싸적 배경은 日本 기업의 집단주의와 온정 그리고 신뢰와 충성심을 강조하는 文化(culture) 적 특징을 잘 설명(說明)해 준다. 따라서 외부環境의 특성(特性)과 기업체 내부의 環境요소는 기업文化(culture) 형성에 중요한 influence요소로 작용한다. 그뿐 아니라 기업체는 주어진 環境 하에서 자체의 목적달성을 추구하는 과정에서 내적 環境으로부터도 많은 influence을 받는다.
